La démarche Site-Oyens
La démarche
Site-Oyens
Ma sécurité et celle de ceux qui m’entourent
La santé dans son ensemble
Acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro, bioMérieux s’engage depuis plus de 50 ans pour l’amélioration de la santé publique. Fort de cet engagement, la santé de ses collaborateurs reste essentielle. C’est pourquoi bioMérieux cherche sans cesse à optimiser sa culture sécurité dans un seul but : devenir un exemple dans ce domaine.
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Engager
les collaborateurs
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En 2023, l’équipe HSE (Santé, sécurité et Environnement) se lance un défi : impliquer et faire participer l’ensemble des collaborateurs autour du projet sécurité en prônant la coconstruction, les discours optimistes et une approche pragmatique pour que la culture sécurité bioMérieux s’inscrive dans le temps.
Pour se faire, les équipes d’Alunites ont donc pris part à la mise en place de cette démarche en apportant son conseil et son expertise. Trois piliers ont été développés : l’exemplarité des managers, les leviers et la communication.
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Un dispositif
de sensibilisation
bien ficelé
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Après une période de teasing permettant d’attirer l’attention sur la démarche auprès de l’ensemble des collaborateurs, une infographie et un motion design retraçant le planning des actions à venir ont pu être diffusés. Des mémos imprimés et digitaux ont été partagés à l’ensemble des équipes et une page sur l’intranet disponible à chaque instant a vu le jour. L’exemplarité managers a quant à elle pu être développée grâce à 5 ateliers rassemblant les managers qui ont par la suite pu se tester à l’aide d’un questionnaire en ligne enrichi en contenus leur permettant de s’améliorer encore davantage.Une belle réussite puisque ce sont au total 300 managers qui ont pris part à la démarche et se sont engagés à promouvoir et assurer la pérennité de cette démarche auprès de leurs équipes quelque soit la typologie de leur environnement de travail : zones de production, laboratoires et bureaux.
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